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                江蘇省前黃高級中學黨風廉政建設責任制實施細則

                發布人:鄭霞   發布時間:2020/05/09    點擊:


                江蘇省前黃高級中學黨風廉政建設責任制實施細則

                 

                第一章 總則

                第一條  為加強學校黨風廉政建設,明確各級領導班子和領導人員黨風廉政建設責任,保證黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的貫徹落實,根據黨中央關于黨風廉政建設的相關要求,結合學校實際,制定本細則。

                第二條  實行黨風廉政建設責任制,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞學校教育教學中心工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防,扎實推進懲治和預防腐敗的體系建設,保證總學校和學校組織決策和部署的貫徹落實,促進學??茖W發展。

                第三條  實行黨風廉政建設責任制,要堅持集體領導與個人分工負責相結合;獎勵與懲處相結合;誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實。

                第四條  本辦法適用于教育集團內各支部。本辦法所稱的黨風廉政建設責任制,是指學校各支部在黨風廉政建設中應承擔相關責任的制度。

                 

                 

                第二章  組織領導

                第五條  實行黨風廉政建設責任制,要堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,黨政辦組織協調,各支部各負其責,依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制,各支部要加強對實行黨風廉政建設責任制工作的領導,學校已成立黨風廉政建設責任制領導小組,負責學校的黨風廉政建設責任制工作。

                第六條  學校成立黨風廉政建設責任制領導小組,組長由黨委書記秦春華擔任,副組長由黨委副書記書記黃惠濤擔任。領導小組成員由各黨支部書記、中層正職領導組成,負責黨風廉政建設的日常工作。

                 

                第三章  責任范圍

                第七條  學校領導班子,對學校層面及各支部黨風廉政建設負全面領導責任。

                第八條  學校黨委書記、各支部書記、中層正職,是學校落實黨風廉政建設責任制的第一責任人,對職責范圍內的黨風廉政建設負總責,對領導班子其他成員的黨風廉政建設和各支部、各部門人員的黨風廉政情況負主要領導責任。

                第九條  學校黨政辦在集團學校黨委的領導下,負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查,查處違反黨風廉政建設責任制規定的違法違紀案件,督促有關單位和領導人員認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

                 

                第四章  責任內容

                第十條  學校領導班子在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

                (一)貫徹落實集團學校黨委關于黨風廉政建設工作的部署和要求,領導本支部的黨風廉政建設;結合實際制定黨風廉政建設工作規劃,安排部署黨風廉政建設工作,并組織實施;及時分析研究黨風廉政工作的進展情況,解決工作中出現的問題,保證黨風廉政建設各項任務的落實。

                (二)貫徹落實黨中央、國務院和上級黨組織關于黨風廉政建設的法規制度,結合本支部實際情況,深化機制改革,制定黨風廉政建設制度,并督促落實。

                (三)全面貫徹落實中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃,認真執行《中國共產黨黨內監督條例》,立足標本兼治、綜合治理,研究制定從源頭上預防和治理腐敗的相關措施,為學校高位發展保駕護航。

                (四)強化對權力的制約和監督,建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制,推進權力運行程序化和公開透明;對各支部貫徹黨的民主集中制原則、落實“三重一大”決策制度和領導人員執行政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律以及師德師風情況進行監督、檢查和考核。

                (五)加強對學校黨員教師的教育管理,開展黨性黨風黨紀和廉潔從業教育;組織黨員、領導人員學習黨風廉政建設理論和法規制度,增強黨員、領導人員廉潔自律意識;嚴格執行黨管干部原則和選拔任用工作規定,防止和糾正用人上的不正之風;加強廉潔文化建設,積極營造清正廉潔的良好氛圍;指導學校企業文化與紀檢監察部履行職責,解決他們在工作中遇到的困難和問題。

                第十一條  學校黨委、各支部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

                (一)根據集團學校黨委關于黨風廉政建設工作的部署、要求和學校黨風廉政建設工作規劃,對職責范圍內的黨風廉政建設工作做出具體部署和安排;領導黨風廉政建設工作的檢查考核,督促黨風廉政建設目標規劃和各項規章制度的落實。

                (二)定期主持召開黨委會議和各支部會議,分析研究本單位黨風廉政建設工作,解決黨風廉政建設工作中存在的問題。及時聽取專題匯報,了解黨風廉政建設責任制執行情況,制定具體工作措施。

                (三)加強對反腐倡廉工作的領導,切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,組織依紀依法嚴肅查處違紀違法案件。

                (四)負責學校領導班子的管理、教育和監督工作,貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》,進一步完善“三重一大”決策制度,細化黨風廉政建設責任制分工,抓好領導人員廉潔從業,督促、檢查、考核領導班子成員“一崗雙責”工作,把黨風廉政建設責任制落實到位。

                (五)遵守黨的紀律和國家法律法規,按照上級黨組織要求進行廉潔承諾、述職述廉,自覺接受監督。嚴格按照規定選拔任用領導人員。教育管理好家庭成員和身邊工作人員,防止發生違法違紀和不廉潔行為。密切聯系職工群眾,聽取職工群眾的意見和呼聲,解決群眾反映強烈的黨風廉政建設方面的熱點難點問題。

                第十二條  學校領導班子的其他成員在黨風廉政建設中承擔以下領導責任:

                (一)積極配合主要領導推進分管范圍內黨風廉政建設工作有序健康地開展,對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任,做到“一崗雙責”。

                (二)加強對分管板塊、部室反腐倡廉工作的組織和督察,指導分管板塊、部室的黨風廉政建設工作,并抓好落實。

                (三)對分管板塊、部室的反腐倡廉工作給予具體指導,幫助解決反腐倡廉工作中的困難和問題。

                (四)領導和參與對分管板塊、部室黨風廉政建設工作的檢查考核,并根據檢查考核結果,向領導班子提出獎懲建議,督促分管板塊、部室對黨風廉政建設工作中存在的問題進行整改。

                (五)嚴格遵守黨風廉政法規,嚴于律己、以身作則,管好家庭成員和身邊工作人員,防止發生違法違紀和不廉潔行為。

                 

                第五章  考核監督

                第十三條  學校黨風廉政建設責任制領導小組負責檢查考核領導班子、各基層單位、項目部、機關各部室領導人員黨風廉政建設責任制執行情況。

                第十四條  黨風廉政責任制執行情況檢查考核實行百分制??己朔謹涤煽己私M評分和群眾評分,按權重綜合計算得分,考核組為60%、群眾評議為40%??己私Y果分為優秀、良好、合格、不合格四檔。綜合得分優秀為90分(含)以上、良好為80分(含)以上、合格為60分(含)以上、不合格為60分以下。黨風廉政建設責任制檢查考核評價表的內容,根據年度工作重點或具體業務工作的不同各有側重,并根據年度工作情況另行制定。

                第十五條  檢查考核工作每年進行一次,與領導班子考核、領導人員工作目標考核、年度考核、懲治和預防腐敗體系建設檢查工作等結合進行,或組織專門檢查考核。

                第十六條  學校黨風廉政建設責任制領導小組對學校領導班子、各基層單位、項目部、機關各部室領導人員執行黨風廉政責任制檢查考核情況,及時向學校黨委、紀委報告。檢查考核情況在適當范圍內通報。對檢查考核中發現的問題,及時研究解決,督促整改落實。

                第十七條  檢查考核結果作為對領導班子總體評價和各支部、處室人員業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

                第十八條  學校黨委會,將執行黨風廉政建設責任制的情況,作為學校黨委全體會議報告工作的一項重要內容,每年報告一次。領導人員執行黨風廉政建設責任制的情況,列為民主生活會和述職述廉的重要內容,并進行評議。

                第十九條  學校黨委將加強對學校領導班子及成員執行黨風廉政建設責任制情況的監督;結合實際,建立走訪座談、問卷調查等黨風廉政建設評價機制,動員和組織黨員、群眾有序參與,廣泛接受監督。

                 

                第六章  責任追究

                第二十條  領導班子、領導人員違反或者未能正確履行本細則,有下列情形之一的,應當追究責任。

                (一)對黨風廉政建設工作領導不力,以致職責范圍內明令禁止的不正之風得不到有效治理,造成不良影響的。

                (二)對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實,或者拒不辦理的。

                (三)對本支部、本部門發現的嚴重違紀違法行為知情不管、隱瞞不報、壓案不查的。

                (四)違反規定選拔任用領導人員,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的。

                (五)有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

                第二十一條  各支部、處室人員有本細則所列情形,情節較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查;情節較重的,給予通報批評;情節嚴重的,給予黨紀政紀處分,或者給予調整職務、責令辭職、免職、解聘和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關依法處理。以上責任追究方式可以單獨使用,也可以合并使用。

                第二十二條  各支部、處室部門具有本細則所列情形,并具有下列情節之一的,應當從重追究責任。

                (一)對職責范圍內發生的問題進行掩蓋、袒護的。

                (二)干擾、阻礙責任追究調查處理的;對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的;授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監督檢查的。

                第二十三條  各支部、處室部門具有本細則所列情形,并具有下列情節之一的,可以從輕或者減輕追究責任。

                (一)對職責范圍內發生的問題及時如實報告并主動查處和糾正,有效避免損失或者挽回影響的。

                (二)認真整改,成效明顯的。

                第二十四條 各支部、處室部門違反本細則,需要查明事實、追究責任的,由學校黨風廉政建設責任領導小組按照職責和權限調查處理。。

                第二十五條  實施責任追究,要實事求是,分清集體責任和個人責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任,參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,不承擔領導責任。錯誤決策由領導人員個人決定或者批準的,追究該領導人員個人的責任。

                第二十六條  受到責任追究的領導人員,取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。單獨受到責令辭職、免職、解聘處理的領導人員,一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務;受到降職處理的,兩年內不得提升職務。同時受到黨紀政紀處分和組織處理的,按期限較長的執行。

                第二十七條  學校領導班子違反本細則的,由學校紀委按照相關規定、權限和程序進行調查和處理,并向上級部門及時匯報。

                第二十八條  學校黨委,將加強對各支部、各處室實施責任追究情況的監督檢查,發現有應當追究而未追究或者責任追究處理決定不落實等問題的,及時督促、予以糾正。

                 

                第七章  附則

                第二十九條  本細則由學校黨委負責解釋。

                第三十條  本細則自印發之日起施行。

                 



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